Professionelle Lehrkompetenz

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Entries Tagged as 'Weiterbildung'

Schul- und Unterrichtsentwicklung gleichzeitig

Mai 27th, 2008 · Keine Kommentare

verspricht ein Projekt der School of Education and Social Policy der Northwestern University, wie ich dem  Abstract für einen Beitrag mit dem Titel Co-design of Interdisciplinary Projects as a Mechanism for School Capacity and Teacher Professional Community Growth an der  International Conference for the Learning Sciences 2008 entnehmen kann.
Es scheint, als ob eine strategisch gewählte [...]

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Schlagworte: Weiterbildung

Wirksamkeit von Weiterbildung - Transfer ins Berufsfeld

Mai 19th, 2008 · Keine Kommentare

ist eine der entscheidenden Herausforderungen der Weiterbildung. Netzwerke, Reflexionsgruppen und (Web- 2.0 unterstützte) Austauschformen sind eine Möglichkeit der Transferunterstützung.
Ein interessantes Projekt findet im Lehrbereich Mediendidaktik der Fernuni Hagen statt: die volitionale Transferunterstützung! “Volition, oder auch als Wille bezeichnet, stellt sicher, dass bei abnehmender Motivation oder Konzentration die Handlung auf Kurs gehalten wird. Mit Hilfe volitionaler [...]

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Schlagworte: Weiterbildung

informell und (non-)formal zu professioneller Lehrkompetenz

April 15th, 2008 · 1 Kommentare

Dass Lehrerinnen und Lehrer im Beruf zu Profis werden, bestimmte Kompetenz erst on the job entwickeln, Expertise aufbauen, ist das eine. Dass dies auf quasi beliebigen Kombinationen von informellem, non-formalem und formalem Lernen geschieht, das andere. Was heisst das nun für ein Bildungssystem, das die professionelle Lehrkompetenz steuern will, wenn deren Aufbau primär der [...]

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Schlagworte: Kompetenz · Kompetenzentwicklung · Kompetenzerfassung · LLB-Politik · Lehrerinnen- und Lehrerbildung · Weiterbildung · Wissenschaft kommuniziert

Weiterbildung in Web 2.0 Tools

März 11th, 2008 · Keine Kommentare

Interessante Diskussion auf einer Seite, die sich spezifisch dem Thema Web 2.0 in der Schule widmet, gefunden: ein Lehrer muss auf die Schnelle für sein Kollegium eine 6-stündige Weiterbildung Web 2.0 planen. Erste Ratschläge von Kolleginnen sind klassisch methodisch orientiert (à la “Hauptsache-was-tun”), dann schaltet sich Jared mit weitergehenden Fragen ein…

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Schlagworte: Weiterbildung